Als je werkzaam bent in de privésector en ervoor kiest om tijdskrediet op te nemen of gebruik te maken van een van de thematische verloven om de zorg voor iemand op je te nemen, kom je mogelijk in aanmerking voor een aanmoedigingspremie. Dit is een extra uitkering die de Vlaamse overheid verstrekt, bovenop de onderbrekingsuitkering die je ontvangt van de Rijksdienst voor Arbeidsvoorziening (RVA). Mijntoeslagen vertelt u hoe u voor deze premie in aanmerking komt en wat de voorwaarden zijn.
Voorwaarden
Je komt alleen in aanmerking voor de Vlaamse aanmoedigingspremie in het kader van zorgkrediet in de privésector als je aan de volgende voorwaarden voldoet:
- Je werkt in de privésector. Houd er rekening mee dat als je in de socialprofitsector werkt, er andere voorwaarden en bedragen van toepassing zijn. Als je werkzaam bent in de Vlaamse of federale openbare sector, heb je geen recht op de aanmoedigingspremie.
- U werkt hoofdzakelijk in het Vlaams Gewest. Uw woonplaats of de vestigingsplaats van de hoofdzetel van uw bedrijf speelt geen rol. Het gaat om de effectieve plaats van tewerkstelling.
- U ontvangt een onderbrekingsuitkering van de RVA (Rijksdienst voor Arbeidsbemiddeling). Voorwaarde is dat u reeds goedkeuring hebt verkregen van de RVA, zoals vermeld in de beslissingsbrief C62. Deze goedkeuring betekent dat de RVA u verlof met onderbrekingsuitkering heeft toegekend voor een van de volgende onderbrekingen.
- U heeft 12 maanden een aaneensluitend contract gehad (niet noodzakelijk bij dezelfde werkgever) voordat uw onderbreking (tijdskrediet of thematisch verlof) ingaat. Als u in die 12 maanden een tijdlang niet gewerkt hebt om één van de hieronder genoemde redenen dan wordt die periode voor de berekening van uw premiebedrag toch beschouwd als gewerkte tijd:
- jaarlijkse vakantie
- zwangerschapsverlof
- ziekteverlof
- loopbaanonderbreking (ouderschapsverlof, tijdskrediet, eindeloopbaan…)
- progressieve werkhervatting
- economische werkloosheid (is geen échte werkloosheid, want arbeidscontract blijft bestaan)
- borstvoedingsverlof
- of een ander verlof dat gelijkgesteld is met dienstactiviteit.
U hebt uw maximum nog niet overschreden
U hebt nog niet het maximale aantal maanden overschreden waarin u in aanmerking komt voor een aanmoedigingspremie in het kader van zorgkrediet gedurende uw volledige beroepsloopbaan. De maximale termijn is vastgesteld op 12 maanden, ongeacht of u deze maanden halftijds, deeltijds of voltijds opneemt.
Dit is een cumulatieve termijn. Dit betekent dat elke maand waarin u eerder een premie hebt ontvangen voor (voltijds, halftijds of 1/5) zorgkrediet, volledig wordt meegeteld bij de berekening van het resterende aantal maanden. U heeft de flexibiliteit om de opname van uw resterende maanden te spreiden over uw gehele loopbaan.
U heeft de mogelijkheid om de aanmoedigingspremie in het kader van zorgkrediet in de privésector zowel online als schriftelijk aan te vragen. Het indienen van uw aanvraag online heeft verschillende voordelen:
- Onmiddellijke ontvangstbevestiging: u ontvangt direct een bevestiging van ontvangst.
- Snellere verwerking: uw dossier wordt binnen een termijn van 4 weken behandeld.
- Snellere uitbetaling: het geld wordt sneller aan u overgemaakt.
Aarzel niet om onze gratis simulatie te volgen om erachter te komen voor welke steun u in aanmerking komt.Simuleer gratis mijn kortingen
Aanvraagtermijn
Een strikte deadline voor de aanvraag is er niet, maar de aanmoedigingspremie wordt maar toegekend met een terugwerkende kracht van hoogstens 6 maanden. Indien u ervoor kiest om uw aanmoedigingspremie online aan te vragen, is het belangrijk om de
volgende gegevens en documenten binnen handbereik te hebben:
- Beslissingsbrief C62 van de RVA: Deze brief bevestigt de goedkeuring van uw tijdskrediet of thematisch verlof met onderbrekingsuitkering door de RVA. U kunt de online aanvraag indienen minimaal twee dagen na de goedkeuring door de RVA.
- Digitale sleutel: maak gebruik van een digitale sleutel. Bijvoorbeeld eID met een aangesloten kaartlezer, Itsme, beveiligingscode via sms of beveiligingscode via mobiele app.
- Rekeningnummer: houd uw bankrekeningnummer bij de hand voor een vlotte verwerking van de betaling.
- Precieze periode van onderbreking: noteer de exacte periode waarin uw onderbreking plaatsvindt.
- Aantal uren volgens uw arbeidscontract: vermeld het laagste aantal contractuele uren dat u hebt gewerkt in de 12 maanden voorafgaand aan de onderbreking, zoals gespecificeerd in uw arbeidscontract.
- Aantal uren tijdens uw onderbreking: geef aan hoeveel uren u tijdens de onderbreking werkt.
Voorzie de vereiste documenten, indien van toepassing, voor een volledige en nauwkeurige aanvraag. Door deze informatie vooraf gereed te hebben, vergemakkelijkt u het online aanvraagproces en verzekert u een vlotte verwerking van uw aanmoedigingspremie.
Bedragen aanmoedigingspremie
Dit zijn de bedragen van de aanmoedigingspremie voor zorgkrediet in de privésector:
Verhoogde premie alleenwonende
Uitbetaling van de Aanmoedigingspremie:
De aanmoedigingspremie wordt maandelijks uitbetaald, meestal rond de 15e van de maand die volgt op de maand waarop de premie betrekking heeft. Als uw onderbreking al een tijdje loopt op het moment van goedkeuring van uw dossier, ontvangt u ook onmiddellijk de premie voor de voorgaande maanden.
Toekenning voor een volledige maand
De aanmoedigingspremie wordt toegekend vanaf de eerste tot en met de laatste dag van een maand. Dit is ongeacht de specifieke begin- of einddatum vermeld in uw aanvraag. Start uw RVA-onderbreking tussen de 1e en de 15e van de maand dan begint de premie te lopen vanaf het begin van die maand. Begint de RVA-onderbreking vanaf de 16e van de maand of later dan start de premie pas vanaf het begin van de volgende maand.
Let op: de premie wordt pas toegekend als u bij de start van de onderbreking aan alle voorwaarden voldoet.
Verlenging of aanpassing
Bij een verlenging of aanpassing van uw tijdskrediet of thematisch verlof bij de RVA, moet u opnieuw een aanmoedigingspremie aanvragen.
Stopzetting
U verliest het recht op de aanmoedigingspremie na één jaar (twaalf maanden), bij stopzetting van de RVA-uitkering of als u niet langer aan de voorwaarden voldoet. Als uw situatie verandert of als uw RVA-onderbreking vroegtijdig wordt beëindigd, meld dit dan onmiddellijk aan de dienst Aanmoedigingspremies. Het recht op de premie eindigt vanaf de eerste dag van de maand volgend op de datum waarop u niet meer aan de voorwaarden voldoet.
Hoe vraag je de aanmoedigingspremie aan?
Meld u aan
Meld u aan in het online aanvraagformulier via eID en aangesloten kaartlezer, Itsme, beveiligingscode via sms of beveiligingscode via mobiele app.
Vul uw financiële en contactgegevens in
- Uw persoonsgegevens worden opgehaald uit het Rijksregister. Die hoeft u zelf niet in te vullen
- De velden met een sterretje (*) moet u altijd invullen.
Vul uw tewerkstellingsgegevens in
De ‘effectieve plaats van de tewerkstelling’ is het gewest vanwaar u uw functie uitoefent. Als u daarover vragen hebt, neemt u contact op met uw personeelsdienst. De velden met een sterretje (*) moet u verplicht invullen.
Vul uw motief en onderbrekingsgegevens (contractuele gegevens) in
Gelieve de vereiste informatie in te vullen met betrekking tot uw motivatie en onderbrekingsgegevens (contractuele informatie). Baseer u hierbij op de uren zoals vermeld in uw arbeidsovereenkomst. De dienst houdt rekening met het contract met de minste uren gedurende twaalf maanden voorafgaand aan de onderbreking. Mocht u vragen hebben over deze gegevens, neem dan contact op met uw personeelsdienst.
Voeg de nodige documenten toe
Bij enkele aanvragen kan het nodig zijn om, afhankelijk van het opgegeven motief, gescande documenten toe te voegen. Indien van toepassing, dient u een attest van plaats tewerkstelling toe te voegen. In het geval van medische bijstand bij de hospitalisatie van een kind, is een verklaring van het ziekenhuis vereist waaruit blijkt dat de ziekenhuisopname heeft plaatsgevonden.
Dien uw aanvraag in
Om uw aanvraag in te dienen, klikt u eenvoudig op de ‘Indienen’-knop. Na verzending ontvangt u een bevestigingsmail.
Na de aanvraag
Nadat uw aanvraag is verwerkt, ontvangt u een melding per e-mail. Indien uw dossier onvolledig is of uw aanvraag wordt afgewezen, wordt u ook per e-mail op de hoogte gebracht.
- Indien u na een maand nog geen bericht heeft ontvangen, neemt u contact met ons op via aanmoedigingspremie@vlaanderen.be of bel gratis naar 1700.
- Als er aanvullende documenten nodig zijn, kunt u deze per e-mail sturen naar aanmoedigingspremie@vlaanderen.be. Zorg ervoor dat u duidelijk uw dossiernummer, de naam van uw dossierbehandelaar en de sector waarin u werkt vermeldt.
Hi,
Ik heb in het verleden reeds 12 maanden een aanmoedigingspremie gehad tijdens het ouderschapsverlof voor mijn zoontje.
Nu wil ik graag gaan studeren terwijl ik werk.
Kan ik hiervoor nog eens een aanmoedigingspremie aanvragen?
Omdat dit voor een andere reden is?
En is dit ook 12 maanden of gedurende de volledige tijdspanne van de opleiding?
Beste charris,
Goede vraag! De Vlaamse aanmoedigingspremie wordt inderdaad per thema apart bekeken. Ouderschapsverlof en opleidingskrediet (voor wie werkt en tegelijk een opleiding volgt) zijn twee verschillende thematische verloven, elk met hun eigen voorwaarden en eigen telling van de maximale duur. Dat je al 12 maanden premie hebt gekregen voor ouderschapsverlof, sluit dus niet automatisch uit dat je later een aanmoedigingspremie kan aanvragen voor opleidingskrediet.
Zo weet je met zekerheid of en voor hoe lang je in aanmerking komt voor deze nieuwe aanvraag.
Met vriendelijke groeten,
Isabelle
Ik werke voor federale overheid en heb toekenning rva de C62 voor halftijdse onderbreking medische bijstand man. Werk wel in Antwerpen dus Vlaams gewest heb ik dan recht op aanmoedigingspremie of toeslag
Beste Louisa,
Bedankt voor je bericht. Helaas kunnen we je hier geen goed nieuws brengen: de Vlaamse aanmoedigingspremie is enkel bedoeld voor werknemers uit de privésector (en, onder andere voorwaarden, de socialprofitsector). Werk je bij de federale overheid, zoals in jouw situatie, dan kom je volgens de voorwaarden niet in aanmerking voor deze premie, ook al werk je in het Vlaams Gewest en heb je een goedkeuring C62 van de RVA voor jouw onderbreking.
Je onderbrekingsuitkering van de RVA zelf blijft natuurlijk wel gewoon lopen, dat staat los van de aanmoedigingspremie. Voor federale ambtenaren bestaan er soms eigen, specifieke regelingen rond loopbaanonderbreking of bijstand aan een gezinslid, los van het Vlaamse systeem. Om zeker te weten of er in jouw situatie als federaal ambtenaar iets dergelijks bestaat, raden we je aan om dit na te vragen bij je personeelsdienst of de FOD waarvoor je werkt, zij kennen de specifieke regeling voor federale ambtenaren het beste.
Met vriendelijke groeten,
Isabelle
Beste
Moet de ontvangen aanmoedigingspremie opgenomen worden in de aangifte personenbelasting? Zoja, in welke codes?
Beste Nona,
Goede vraag. Uitkeringen zoals de aanmoedigingspremie worden in principe beschouwd als een vervangingsinkomen, net zoals de onderbrekingsuitkering van de RVA. Dat betekent dat ze doorgaans wel meetellen voor de personenbelasting.
In de praktijk ontvang je hiervoor een fiscale fiche (van de uitbetalende instantie), en worden deze bedragen meestal automatisch voorgesteld in je online aangifte (Tax-on-web), in het vak “vervangingsinkomsten”. Omdat de exacte code elk jaar kan verschillen en afhankelijk is van je persoonlijke situatie, raad ik je aan om dit te controleren:
Zo vermijd je vergissingen en weet je zeker dat je aangifte klopt.
Met vriendelijke groeten,
Isabelle
Beste,
Ik wil aanmoedingspremie online aanvragen, maar het lukt niet, ik had ouderschapsverlof vanaf 8/7/24 tot en met 7/8/24, ik weet niet welke datum moet invullen bij begin en eind voor aanmoedingspremie te kregen .
Groetjes,
Jalldyze
Beste Jalldyze,
Je kan best contact opnemen met de helpdesk van de overheid via dit e-mailadres aanmoedigingspremie@vlaanderen.be of dit telefoonnummer 1700. Zij kunnen je helpen bij de problemen die je ervaart bij de aanvraag.
Met vriendelijke groeten,
Isabelle
Beste,
Ik heb ouderschapsverlof genomen van 1/09/2023 tem 31/12/2023 4maanden voltijdse onderbreking. Ik kwam recent teweten dat ik recht heb/had op een aanmoedigingspremie bovenop mijn uitbetaling. Ik las dat dit max na 6maanden aangevraagd mocht worden vanaf het begin van het verlof. We zijn nu 4/02, ben ik telaat om dit aan te vragen? Of zou ik nog tijd hebben tem einde van de maand?
Alvast bedankt
Met vriendelijke groeten,
Mine Nalli
Beste Mine,
Mogelijk heb je de deadline gemist. Je kan best contact opnemen met de overheid om je situatie toe te lichten.
Met vriendelijke groeten,
Isabelle